Yargıtay, ağır hastalığa yakalanan işçilerle ilgili dikkat çeken bir karar verdi.
İş yerinde çalışmasında sakıncalı bulunan,işçinin savunması alınmadan derhal işten çıkarılmasını onayladı.
Cumhuriyet’ten Mustafa çakır’ın haberine göre; Yargıtay’ın içtihat oluşturan kararı ile böyle durumlarda “işçilerden savunmasını alma” şartı kaldırılmış oldu. İşverene “haklı nedenle fesih” hakkı tanındığı için atılan işçinin tazminat alabilmesini imkansız kıldı.

